リーダーシップに求められること(2)

3.リーダーシップはハードワークだ あなたは傍観者ではいられない。あなたは道を示さなくてはならない。あなたがハードワークに身をささげることなしにリーダーになろうとしているのであれば、非難に対して

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リーダーシップに求められること(1)

例えば、経営者だけにとどまらず、管理職にもリーダーシップは求めらている。問題は、多くの管理職がそのことに気づいておらず、リーダーシップに必要とされる仕事を怠り、自分のキャリアや目の前の仕事だけに集中し

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どのように自分を動機付けるのか(3)

2014/01/22 | ビジネス

毎日、明日自分の町を一ヶ月間留守するという緊急のメッセージを受け取ったという状況を想像してみよう。もしあなたが一ヶ月間留守にしなくてはならないのであったら、あなたが去る前にかならず終わらせておかなくて

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どのように自分を動機付けるのか(2)

2014/01/21 | ビジネス

ハードルを超えろ あなたを他者に対するお手本とみなそう。あなたは自分自身のハードルを継続して上げていく必要がある。あなたが自分の仕事や振る舞いに設定した規準は他人があなたの為に設定する規準より高

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どのように自分を動機付けるのか(1)

2014/01/20 | ビジネス

成功のための一番の必要事項は弱気を廃し、不断の決意で一つの問題に対してあなたの精神と肉体のパワーを注ぐことだ。トーマス・エジソン 世界はなりたい姿に到達できるようにあなたの所にやってきて動機付けして

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問題解決とは(2)

2014/01/19 | ビジネス

さて、真因はどのようにして分かるのだろうか。まずは、肥満であるという事象を「なぜ」という問いで掘り下げていく必要がある。ただ「なぜ」を使うだけではない。そこにはMECE(もれなくダブりなく)という切り

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問題解決とは(1)

2014/01/18 | ビジネス

問題解決というのは、簡単なようでいて難しい。だからこそ、問題解決のセミナーが開催され、そういった本が色々出版されているのだ。 問題解決について、肥満になってしまったという例を用いて考えてみる。まずは

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インバスケットへの取り組み方(2)

インバスケットの一類型として、インバスケットとインタビューがセットになっているものである。あなたがインバスケットで書いた指示やメモを元に、アセッサーからの質問に答えるのだ。書き物だけを評価するのはとて

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インバスケットへの取り組み方(1)

インバスケットを行うことによって、実際にマネジメントが出来る人と、ただマネジメントになりたい人の違いがはっきりする。 インバスケットで行うことは、実際のマネジメントのシュミレーションである。単純

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インバスケットについて

インバスケットは、マネージャー一歩手前の参加者について、マネージャーの業務がどれだけ出来るかを評価することに使われている。 参加者は、様々な問題、例えばクレームだとか、対人関係の問題等に対象する

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リーダーシップに求められること(2)

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毎日、明日自分の町を一ヶ月間留守するという緊急のメッセージを受け取った

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ハードルを超えろ あなたを他者に対するお手本とみなそう。あなたは

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