「 インバスケット 」 一覧

インバスケットへの取り組み方(2)

インバスケットの一類型として、インバスケットとインタビューがセットになっているものである。あなたがインバスケットで書いた指示やメモを元に、アセッサーからの質問に答えるのだ。書き物だけを評価するのはとて

続きを見る

インバスケットへの取り組み方(1)

インバスケットを行うことによって、実際にマネジメントが出来る人と、ただマネジメントになりたい人の違いがはっきりする。 インバスケットで行うことは、実際のマネジメントのシュミレーションである。単純

続きを見る

インバスケットについて

インバスケットは、マネージャー一歩手前の参加者について、マネージャーの業務がどれだけ出来るかを評価することに使われている。 参加者は、様々な問題、例えばクレームだとか、対人関係の問題等に対象する

続きを見る

インバスケットでは何が評価されるか

インバスケットはアセスメント・センターの演習の一つであり、管理職としてのマネジメントスキルのうち思考的なスキルについて評価するツールである。 インバスケットは、非常に強いストレスをかける。一つの

続きを見る

インバスケット攻略(3)

前回までインバスケット攻略の大前提を記述してきた。次からは、インバスケットの流れについて見ていこう。 インバスケットでは、参加者は、実際の企業をベースとした仮想的な企業のマネージャーとしての役割

続きを見る

インバスケット攻略(2)

インバスケットで評価されるスキルに関しては、インバスケットが実施される組織で必要とされる人材のコンピテンシーから設定される。例えば、一般的な企業と違い、公共機関のインバスケットの場合は、公共サービスと

続きを見る

インバスケット攻略(1)

インバスケット攻略にあたっては、まず最初にインバスケットの概要について考えてみたい。 インバスケットは、マネージャー(管理職)の職務を体験できるように設計されたロールプレイであるということができ

続きを見る

インバスケットとは(2)

インバスケットを運用するにあたってのモジュールは以下の通りである。 勿論、以下のモジュール構成が全てではなく、研修会社や実施する企業によって変わることが往々にしてある。 机の上に二つの箱

続きを見る

インバスケットとは(1)

インバスケットは分析や情報適応能力、意思決定能力、組織の業務プロセスについての知識を開発するトレーニングの手法である。つまり、参加者の思考的側面をトレーニングするには非常にうってつけな手法だと言える。

続きを見る

インバスケットで評価されること

インバスケットは、最終的に時間の枠内で全ての仕事を完了させるような結果となるように、時間と経営資源を論理的に配分しながら、どのように個人が複数の仕事を管理できたのかということを評価するものだ。インバス

続きを見る

no image
リーダーシップに求められること(2)

3.リーダーシップはハードワークだ あなたは傍観者ではいられない

no image
リーダーシップに求められること(1)

例えば、経営者だけにとどまらず、管理職にもリーダーシップは求めらている

no image
どのように自分を動機付けるのか(3)

毎日、明日自分の町を一ヶ月間留守するという緊急のメッセージを受け取った

no image
どのように自分を動機付けるのか(2)

ハードルを超えろ あなたを他者に対するお手本とみなそう。あなたは

no image
どのように自分を動機付けるのか(1)

成功のための一番の必要事項は弱気を廃し、不断の決意で一つの問題に対して

→もっと見る

PAGE TOP ↑