「 リーダーシップ 」 一覧

リーダーシップに求められること(2)

3.リーダーシップはハードワークだ あなたは傍観者ではいられない。あなたは道を示さなくてはならない。あなたがハードワークに身をささげることなしにリーダーになろうとしているのであれば、非難に対して

続きを見る

リーダーシップに求められること(1)

例えば、経営者だけにとどまらず、管理職にもリーダーシップは求めらている。問題は、多くの管理職がそのことに気づいておらず、リーダーシップに必要とされる仕事を怠り、自分のキャリアや目の前の仕事だけに集中し

続きを見る

激動期のリーダーシップ(2)

上記をより細かくしたのが、以下の10のリストになる。 1.時間を作って自分の部屋から出て人と会うようにしよう。人と一緒にいるときは、彼らに耳をかたむけることに時間を費やそう。 2.全てを試

続きを見る

激動期のリーダーシップ(1)

事業再編や部署の編成の間には、人が動き、ころころ役割が変わる。そういう状況では、従業員にとって一つの大きな絵が見えなくなることもしばしばある。従業員にとってそのような状況ではなかなか仕事に身が入らない

続きを見る

なぜ、管理職はリーダーシップについて無知なのか(3)

7.リーダーシップはつらい リーダーは見た目ほどやさしいものではないし、本で語られているほど生易しいものではない。リーダーシップを取る役割においては、はっきりと割り切れる答えはなく、ジレンマでぎ

続きを見る

なぜ、管理職はリーダーシップについて無知なのか(2)

3.本は全て間違っている 間違っているかもしれないが、だからといって毎年のように新しいリーダーシップのモデルと理論が発表され、以前のものよりもすぐれているといわれる。一過性のリーダーシップといわ

続きを見る

なぜ、管理職はリーダーシップについて無知なのか(1)

1.殆どの管理職(リーダーシップを取らなくてはいけない立場の人々)はリーダーシップについての本を読まない いつの時代でも世界中で沢山の管理職を見つけだすことができるのに関わらず、リーダーシップの

続きを見る

no image
リーダーシップに求められること(2)

3.リーダーシップはハードワークだ あなたは傍観者ではいられない

no image
リーダーシップに求められること(1)

例えば、経営者だけにとどまらず、管理職にもリーダーシップは求めらている

no image
どのように自分を動機付けるのか(3)

毎日、明日自分の町を一ヶ月間留守するという緊急のメッセージを受け取った

no image
どのように自分を動機付けるのか(2)

ハードルを超えろ あなたを他者に対するお手本とみなそう。あなたは

no image
どのように自分を動機付けるのか(1)

成功のための一番の必要事項は弱気を廃し、不断の決意で一つの問題に対して

→もっと見る

PAGE TOP ↑